为丰富教学模式，黄鹤之星特训营一直坚持通过“移动课堂”的方式，组织学员走进标杆企业实地探访，这种教学模式有效地将理论与实践相结合，为学员们提供了一个知识与经验交流的平台。10月25日，武汉市高新技术产业协会会长吴剑文带队，黄鹤之星特训营第11期领航班移动课堂走进协会副会长单位源启科技，开展关于数智化转型与医疗创新的学习交流活动。

上午，学员们首先来到了源启科技。在这里，源启科技董事长钱海元、执行总经理李振华及财务总监刘芳一行对他们的到来表示热烈欢迎。在李振华和刘芳的陪同下，学员们参观了源启科技的智慧医院体验厅，并听取了公司发展历程的详细介绍。

源启科技，作为医疗信息化领域的佼佼者，自2007年成立以来便深耕医疗健康智慧服务领域。公司以外联业务中台为核心，成功构建起了一套覆盖智慧医院、智慧城市、集团医院、互联网医院及基层医疗健康服务的全面解决方案体系。凭借其卓越的技术实力和创新精神，源启科技不仅赢得了市场的广泛认可，还荣获了湖北省及工信部专精特新“小巨人”企业称号，彰显了其在行业内的领军地位。

在源启科技的智慧医院体验厅，学员们亲身体验了公司核心产品的魅力。从智能就医指引系统的便捷高效，到互联网医院平台的远程医疗服务，每一个细节都彰显了源启科技在医疗信息化领域的深厚积累与前瞻布局。该系统集成了预问诊、导航、缴费、检查检验提醒、报告查询、取药指引及用药提醒等功能于一体，实现了患者就医全程的智能化管理，极大提升了医疗服务效率与患者满意度。

钱海元董事长高度肯定了黄鹤之星特训营模式。他认为黄鹤之星不仅培育了大量杰出人才，还极大地促进了企业家间的深入交流，相信这种交流将为每位参与者带来丰富的收获与成长。

协会会长吴剑文指出，黄鹤之星特训营第11期领航班特别采用了“小班教学”的模式，以确保每位学员都能得到充分的关注和个性化的指导。本次移动课堂走进了“小巨人”企业-源启科技，希望各位学员们勇于提问，与源启科技的专家展开深度对话，从中吸收宝贵的行业经验和前沿知识。他相信，通过这样的互动与交流，学员们将能够更全面地了解数智化转型与医疗创新的最新动态，为自己的职业发展注入新的活力。

在座谈交流中，学员们结合自身企业的实际情况，就发展经验、经营模式等话题提出问题，钱海元董事长逐一进行了详尽解答与分享。

钱海元董事长还深入阐述了源启科技的核心理念、党建工作、发展历程、内部管理以及文化建设等内容。他提到，源启科技以“帮助天下人活得更健康、更有尊严”为使命，不断加大研发投入，推动医疗信息化行业的持续进步。通过钱董事长的分享，学员们深切感受到了源启科技作为新质生产力代表企业的责任感与使命感。钱董事长表示，公司将持续坚定信心，灵活应对市场变化，不断优化调整策略，努力实现可持续发展。

源启科技执行总经理李振华分享到，企业的管理和凝聚力并不仅仅依赖于团队活动，更重要的是企业如何建立一套有效的管理机制和办法来激发员工的积极性和归属感。如，通过明确的职业发展路径、公平的晋升机制、合理的薪酬福利等手段来留住人才，增强员工的归属感和忠诚度。他表示，在企业管理方面需要从多个角度来分析和解决，而不是简单地将其归结为团队活动的参与度。同时，企业也需要不断地优化和完善自己的管理机制和办法，以适应不断变化的市场环境和员工需求。

会上，学员企业家们提出一些问题，钱海元董事长逐一给出了详尽的解答。他表示，源启科技将持续深化与大健康领域合作伙伴的生态合作，通过共享利润和高效整合资源，进一步提升企业的收入水平和市场竞争力。他坚信，凭借党的卓越政治智慧，中国在与美国的竞争中定能胜出。因此，他鼓励大家要坚定长期发展的信心，矢志不渝地经营好各自的企业。未来，源启科技将继续在医疗信息化行业中深耕细作，积极应对各种挑战，并牢牢抓住每一个发展机遇。

（内容来源：武汉市高新技术产业协会）